Emprende/ Motiva/ Lidera/ Forma

Tomando como introducción para este tema el texto de María Cabeza, María E. Cabeza y Edwin Corredor, y posteriormente analizaremos esta área desde la perspectiva de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT). Este trabajo de investigación se realizó en empresas del Distrito Metropolitano de Caracas, y se basó en hacer ver a las empresas tanto públicas como privadas sobre la creación e importancia de los Cómite de Seguridad y Salud Laboral, que toda institución necesita de forma obligatoria, lo cual esta establecido no sólo en el Ley Orgánica del Trabajo sino además en la LOPCYMAT y en las Normas COVENIN, esta última se encuentra en su periodo de modificación. La Seguridad y Salud Laboral nace en Venezuela para tratar de garantizar a los trabajadores ambientes de trabajo cómodos, higiénicos y seguros en los cuales existan las condiciones mínimas para que se realice la jornada de trabajo de forma segura, además de prestar mayor atención en la dismin

Cuando se comienza a hablar sobre el género en el ambito laboral, se ingresa al campo donde los hombres y mujeres compiten con condiciones diferentes para ocupar los mismos cargos, esto lo podemos ver muy a menudo, donde muchas organizaciones prefieren trabajadores hombres a las mujeres, esto viene de una filosofía vieja, donde el machismo se superpone a las necesidades y capacidades reales de las mujeres. En el texto sobre las determinantes estructurales de la sobre explotación del trabajo femenino en Venezuela de Leticia Barrios, se evidencia, como se subestima la capacidad de producción y de intelectualidad de la mujer, dejandola a un lado al momento de integrar empleados a un trabajo determinado. La mayor parte de los cargos gerenciales en el país son ocupados por hombres, mientras que las mujeres ocupan más los espacios en las actividades de economía informal, esto tiene mucho que ver con la discriminación sexual en algunos campos laborales, para no decir que en la mayoría. En la